2010/01/31

運動,Keep going

為了減重,除了控制飲食,運動,也是一個必要的過程,現在每天總是會設法去找出一些零碎的時間,督促自己去做些運動.....


常做的運動項目:爬山,健走,仰臥起坐,爬樓梯等......而定期運動中,除了減重外,也帶來一些其他正面的改變.

持續運動下,除帶給我許多的能量 ,也改善自己的體質,過去常有的肩頸痠痛,現在似乎都不藥而癒,大概也是因為運動吧,就覺得現在比較有正面能量,少些負面思考................此外YJ也常陪同我一起去爬山&健走,在運動中,這也漸漸成為我們兩共同的嗜好.

運動,雖然還看不出減重的實際效果,體重計上的數字好像沒減少多少,但是運動已成為生活的一部份,Keep Going......

2010/01/25

轉錄-M1B過熱 資金行情恐已見頂

轉錄-M1B過熱 資金行情恐已見頂

中央銀行今天公布去年12月份M1B,年增率高達30. 3%,創下21年來新高,世新大學財務金融學系助理教授 梁彥平指出,此一數字確有過熱跡象,投資人應留意央 行後續是否祭出更進一步的緊縮貨幣供給動作,而台股 的資金行情,恐怕已經見頂。台股短線可望在季線附近 尋求支撐,或展開跌深反彈,但建議投資人反彈減碼因 應。

梁彥平指出,M1B只要達 20%以上,就有過熱警訊, 而央行此次公布的去年12月M1B年增率更高達30.3%,而 且此一M1B過熱現象已經持續好幾個月,雖然M2年增率5 .99%,回到央行的4%到6%控制區以內,但後續還是得密 切觀察,如M1B與M2同步往下,則是更明確的資金行情 到頂現象。

梁彥平表 示,一般M1B多半會領先1到3個月,但隨 著資訊傳播迅速,連動性大增,演出同步到頂的機率極 大。而且從央行近日的動作來看,央行必然已察覺有過 熱跡象,才會先後再度對熱錢下達通牒,甚至將 QDII 額度砍半。而今天公布的相關數據,只是驗證央行觀察 到已發生過熱跡象無誤。而今天公布此一數據後,投資 人更應留意央行後續動作。

梁彥平指出,去年台股一路從4000多點漲到8000多 點,最大的「推手」應該是政策偏多,加上兩岸「和平 紅利」題材,但是投資人應該不難發覺,央行的政策今 年已開始轉向,不僅擺明不歡迎熱錢炒匯,甚至從「彭 三點」變成「彭十六條」,而眾所期盼的QDII額度,原 本10億美元上線限並不算多,但央行還是硬生生打了對 折。

同時梁彥平分析,這波貨幣緊縮潮,不是只有台灣 ,美國、大陸先後都已開始採取相關行動,而貨幣緊縮 並不是一定得動用到升息,升息是最後一招。以歐巴馬 最近提出對美國銀行投資範圍設限的舉動來看,影響所 及,美國投資亞洲新興市場、原物料等資金部位,恐都 將受到影響,也相當不利於台股的資金動能。

至 於台股的部分,梁彥平表示,台股前波攻抵8395 點,成交量能即無法繼續推升,「價創新高、成交量卻 無法創新高」,也顯示資金動能無法延續,隨即迅速出 現回檔走勢。今天多方進行季線保衛戰,收盤時站上, 但短線上多空雙方可能還是會在季線附近拉鋸,並試圖 在季線尋求支撐。而台股短線上有跌深反彈的機會,但 投資人不宜貿然再度大舉搶進,反而建議逢反彈減碼應 對。



what is M1b?

 
M1B / 貨幣供給額項目之一
包 括通貨淨額、支票存款以及活期存款與活期儲蓄存款3大項(依中央銀行定義)。以數學記號表示如下:M1B=通貨淨額+存款貨幣=M1A+個人企業及個人 (含非營利團體)在貨幣機構的活期儲蓄存款。一般來說,M1A與M1B年增率大幅增加,顯示民眾較願意持有活期存款,進而可能反應股市交易熱絡,因投資報 酬率高於銀行存款,民眾因而將定存轉為活存。
 

Avatar

Avatar--最近很熱門的一部片,

傳統原住者對抗外來侵略者的題才,融入環保省思的元素,搭配很棒的3D虛擬實境,透過這部片,3D的效果似乎也讓人跟著親身飛行在如同當年宮岐峻天空之城的場景,這真的是很特別的感覺......

Avatar,這部片很有特色......不錯看!!!!

http://www.atmovies.com.tw/movie/film.asp?action=now&film_id=faen00499549


2010/01/22

竹科某半導體廠尾牙show

又到了農曆年節前夕,今年景氣回春,很多公司紛紛重新舉辦尾牙,好慰勞員工一年來的辛勞

今天在竹科園區廣被流傳的一則e-mail,某晶圓代工龍頭廠的尾牙show,看來他們公司業績真的是很不錯,尾牙玩的這麼High..........Orz

2010/01/21

轉錄-全球復甦力道大不同 亞洲V型、歐洲L型

轉錄-全球復甦力道大不同 亞洲V型、歐洲L型
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100121/52/1z66d.html



入21世紀的第一個10年,今(2010)年全球皆關注經濟是否會延續去(2009)年下半年持續復甦,或者呈現一個渾沌未明的狀況。經濟學人亞太區總編輯高達德指出,全球各地區將會呈現不一樣的復甦力道,其中歐洲為L型,美國為U型,亞洲則為V型.
  
去(2009)年受到金融風暴影響,全球經濟慘不忍睹,直到下半年,隨著企業存貨的補充,各國政府振興經濟,推出寬鬆貨幣等財經政策,景氣逐漸好轉延續至今,股市呈現上揚,展現出經濟強勁的反彈力道。
  
展望今年經濟情勢,普遍看好亞洲區的復甦將呈現V型反轉,至於歐洲則成長緩慢,呈現L型;而美國則比歐洲強一點,呈現U字型。
  
經濟學人亞太區總編輯高達德表示,西方國家需求仍然相當疲弱,消費者有很多負債,而政府能夠實施的財經政策有限,預估各國將會逐漸升息,導致今年的成長,會是令人失望的一年。
  
至於亞洲地區,高達德分析,今年中國有上海世博會,會與2008年北京奧運的表現一樣亮眼;而經濟成長則會高於其他國家,成為世界第2大經濟體。
  
不過,高達德指出,中國政府非常大量的放款政策,多少會影響經濟發展,所以必須嚴格控管。而今年以後,大陸人口結構改變,包括老人、小孩等依賴性人口比重,將大幅增加,恐成為經濟發展的隱憂。
  
高達德也預期,今年對於亞洲整體架構而言,是很重要的一年,因為整個亞洲區會產生很多需求,刺激消費,產值會超越其他區域,成為世界重要的新興發展地區。

對於全球其他地區的展望,高達德認為,南非的世足賽,可說是今年最大的全球性活動之一,將近會有幾十億人口打開電視,觀賞世足賽,對於廣告商、整個經濟發展,都會引起不小的變化。

轉錄 - 彭淮南,克魯曼,他們在擔心什麼?

轉錄-奇摩理財網:彭淮南、克魯曼,他們在擔心什麼?
Yahoo奇摩理財特約作家黃逸強




站在超商的書報架面前,看到一排財經雜誌的封面,「買台股拼年終」、「中國漲一倍」、「買股搏翻身」、「二十年來最大的資金潮」、「紅包行情就在眼前」。似乎財富唾手可得,翻閱內容所提出的根據,有別於去年初的無基之彈,感覺現在才真是漲的有理,不漲沒天良。
所有的利多顯示,只要進場下注,就會賺錢,新年還沒到,財神爺已經在蹦蹦跳向你招手。有人說金融市場像賭場,但現在真的是進場最好時機嗎?


外行看熱鬧、內行看門道
元旦開市後連漲數日,股民歡騰,卻見央行動作頻頻。外匯局長林孫源連續三個交易日到央行記者室,透過媒體向匯銀及外資喊話,高分貝示警,匯入資金限期一周不買股票就匯出去,央行總裁彭淮南憂心忡忡。他,在緊張什麼?

諾貝爾經濟學獎得主克魯曼,在紐約時報專欄,開春後第一篇文章就提醒,近期有關於經濟好轉的消息可能只是假象,聯準會若因此而啟動退場策略,2010年將是以虛幻的希望開始,以災難終結。他,在擔心什麼?

去年底裕隆集團嚴凱泰宣佈不辦尾牙,並且刪減今年費用預算20%到30%,幅度之大為近年來罕見,儘管獲利不錯,公司卻大砍預算。他,又看到了什麼?

杞人憂天還是智者有慮?
其實他們的擔憂並非毫無道理。彭總裁怕熱錢流竄造成台灣經濟動盪,熱錢湧入會造成台弊升值影響出口,更何況熱錢一旦撤出後,最後受傷的還是投資人。

而克魯曼及末日博士等人則認為,美國失業率仍偏高,消費依然不振,政府不但不能退場,還要備妥第二套刺激方案,否則將重蹈1937年經濟大蕭條的覆轍。

嚴凱泰則坦言,去年是靠業外收益,本業並不理想,利用機會調整財務結構,面對市場未來更嚴竣的考驗。

金融風暴擊垮投資人信心,讓好股票也跟著一起跌,V型反彈卻讓投機股混水摸魚跟著一起漲,今年行情是福虎生風還是虎頭蛇尾,是檢驗持股的好機會。就像巴菲特的名言「當潮水退了,才知道沙灘上誰沒穿褲子」。

擇機進場 七年翻一倍
今年股市開盤後熱鬧滾滾,爆出二千億成交量,外資大量匯入,央行警告嚴禁炒匯,逼得外資進場買股票,而政府基金趁勢換手操作,賣出部分持股,每天動輒百億的資金殺進殺出,盤中震盪上下百點好不刺激。

現在的盤勢看起來像是大咖的在玩梭哈,動不動就show hand攤牌,資金部位較小的散戶根本上不了抬面,硬要加入戰局說實在也討不到什麼便宜,別人吃麵你在旁邊喊燒,各股輪動抓龜跑鱉白忙一場。

如果不貪心的話,每年只要有10%的報酬率,七年就可以讓資產翻一倍,但絕對不是在市場最熱的時候進場,投資人要學會「人追我捨、人棄我撿」,當大家都在搶進的時候,就放手給他們吧,等大家都不看好,市場一片悲觀的時候再逢低佈局。

我會建議投資人現在反而要冷靜,機會多的是,現階段至少要保留一半的資金在手上,進可攻退可守,利用定期定額去面對高檔的震盪。今年開紅盤是好彩頭,但也不要太激情,高點要捨得賣,低點要敢買,不要跟著媒體瞎起鬨。

2010/01/20

當財富管理 vs卡路里

這是第一週的飲食熱量統計數字:時間:2010/1/13-2010/1/20



由平常記帳的excel統計軟體加以改編就成了現成的熱量統計表,自己感覺也蠻好用的,而經由統計後,可以得到一些有趣的數字分析:

1.目前平均每天約攝取2000~2200卡路里的熱量.而主要的分布以午餐與晚餐為主,各佔去 26% 與 37%,

2,晚餐部份熱量攝取37%,佔一天熱量攝取量將近40%,而目前晚餐都以外食為主,便當,麵類等為主要的晚餐型態,通常晚餐後回到住的地方,就鮮少在從事運動或其他活動,所以也間接造成體內卡路里快速累積而至肥胖.

3.大餐,很多時候,會有大餐機會,如上週的溫泉活動後的聚餐,同事間的聚餐,家庭活動等,很難估算那ㄧ餐下來的熱量是多少,不過肯定的是,這機會越多,熱量累積卡路里會越多.

4.有一些飲食很難算出真正的卡路里量,如老媽做的晚餐,or岳母做的晚餐,如岳母家的晚餐,她總是很熱情的準備很多料理,常吃完一頓都撐在那邊,以後真的要好好克制自己的食慾才行.......Orz

5.現在熱量統計與生活開銷記帳,是自己每天都做的紀錄,而一段時間下來,發現這兩者:卡路里管理與財富管理,兩者有不少相似之處,就是都是在處裡 收入v.s支出.當收入>支出,結果自然會增加,反之,則是減少, 只不過兩者是逆向罷了~

當財富v.s卡路里:希望財富能跟身上的卡路里數一樣多,也希望身上多餘的卡路里數能跟財富一樣少...........

邁向70, keep going.........

2010/01/19

幫廚

YJ一起下廚,準備午餐.......



說真的,親自下廚幫忙後,真的覺得cooking真不是一件簡單的事,從事前的採買,料理,與事後的廚房的整理與清潔,這些都得花去不少時間心力.....

而現代都會生活中,大家都很忙,而家裡有女主人願意下廚,更是一種幸福!



卡路里計算

一公斤=多少卡? 

根據奇摩知識,人的身體每累積7700卡就會增重一公斤,但人體每天都會正常消耗掉卡路 里,消耗不完的卡路里就會慢慢累積累積到7700卡.

so,要邁向70kg,大概要再減去10 kg, 那將是要減去多餘的77000卡. 

正常人平均一天要2200~2400卡. 

如果一天飲食卡路里控制在1500卡,(以每天減700為目標),那77000/110=110天. 如果一天飲食控制在2000卡,(-500卡/day,),77000/500=154天. 

方向對了再遠的目標都可達,Keep going........

 

2010/01/18

轉錄-鄧肯坐板凳,馬刺故意的

麥帥名言:""老兵不死,只是會逐漸凋零......."看了TD打球10年了,從97年的選秀狀元,雙塔,到後來支撐馬刺半片天,4度帶領馬次奪得NBA金盃, TD的成就,已超越許多人......也許今年是他最後一次有機會再次問鼎金盃,加油!





轉錄-鄧肯坐板凳 馬刺故意的
2010/01/18

1月12日,在主場面對衛冕冠軍湖人隊,鄧肯(Tim Duncan)攻下25分13個籃板4火鍋4助攻2抄截,全方位的演出,幫助馬刺隊打出一場大勝20分的漂亮勝仗。不愧是鄧肯,不愧是NBA史上最穩定、最傑出的長人之一。

第二天,馬刺出征到奧克拉荷馬、出戰年輕的雷霆隊。鄧肯呢?他穿著便服,輕鬆地坐在板凳上。

別擔心,他沒有受傷。對湖人時,在場上力撐40分鐘後,馬刺決定讓他在接下去的客場比賽休息一天,就這麼簡單。

鄧肯已經33歲了,不再像年輕時那樣的活力充沛,馬刺隊希望,能盡量讓他「保持新鮮」,不要到了季後賽時就油盡燈枯。最直接的方法,就是控制他在例行賽時的上場時間。鄧肯本季平均上場32.1分鐘,是他NBA生涯最低的一季。

上場時間低,並不表示他的攻守數據就會下降。他目前平均每場得到19.9分,雖無法與顛峰時的25分相比,也已經是三年來最高了,其他的籃板、抄截、助攻次數,也都達到三年內的水準。
最明顯的不同,就是他的投籃命中率,本季高達55.1%,這可是他職業生涯的最高紀錄;再看看他的「效率評比(PER,Player Efficiency Rating),這是由ESPN數據專家霍林格(John Hollinger)所發展出來的公式,鄧肯本季的PER是27.85,是他自2002~2003球季以來的最佳。
換句話說,適當的休息,除了上場時間不過多,若是連續兩天有比賽,甚至讓他直接休息第二場,這樣的作法,讓鄧肯的攻守效率得以充分發揮。

「碰上連續比賽時,我會讓他休息更多,連賽的第二場會不讓他上場,」馬刺總教練波波維奇(Gregg Popovich)說,「看看到了季後賽時,會不會有正面的影響。」

正面的影響,還會影響到隊友。鄧肯的休息,等於給予其他年輕隊友磨練的機會。他不是對雷霆那場沒上嗎?菜鳥波雷爾(DeJuan Blair)打出28分21籃板的驚人成績。

到了季後賽,有新鮮的鄧肯,還有實戰培養過的新秀,例行賽這樣的調度,對馬刺簡直是百利而無一害。

福報

" 福報,有時不是不報,只是時後未到........ "


這大概是1年前的事了,有一回走出園區某工廠時,在等交通車回office時,看到路旁的機車,有位騎士將key遺留在機車龍頭上忘了取走,當時就順手將那key取下,放進它的安全帽裡,以免遺失............

今天上午要來新竹時,出發前在高雄老家一直找不到那份key,翻箱倒櫃了一翻,仍然不見縱影,還被YJ唸了一噸,後來只好帶著一份不安的心北上來,在高鐵路程中,一直在想這key到底放那去了.........

出新竹高鐵站後,來到自己的機車停車處,在安全帽裡,赫然看到那份Key,真是一份驚喜,原來週五深夜,為趕末班高鐵列車,匆忙間一時疏忽將Key遺留在機車龍頭上忘了取走...Orz

而一位好心人看到了,將它取下,放進我的安全帽裡.........

這讓我想起一年前自己做個那件事,老人家常說,"人在做,天在看" ,這真是一份福報~就感心!!!

2010/01/16

sorry sorry

Nice Music MV:

2010/01/15

麥當勞早餐

今天office突然提供早餐,麥當勞早餐系列,剛剛忍了很久,還是去給它吃一噸~~~(根據奇摩知識,一個火腿蛋堡:310cal......囧)

So,跟投資一樣,想瘦身減重,最大的敵人....還是自己,今天大概要破表了~Orz

轉錄-麥當勞餐點熱量表:
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1509080401936

2010/01/14

轉錄-NBA 評論

其實爵士隊布瑟也是一個不錯的人選,他當年也曾是騎士的一員,只不過他利用跳脫自由球員機會擺了騎士一道,也許這樑子騎士難以下咽~


轉錄-小皇帝搭檔大前鋒 誰最夠格?
2010/01/14
【世界日報/廖廷儀】

雖然騎士隊目前暫居東區第一的寶座,但他們仍然積極尋求補強機會。找一位能與詹姆斯(LeBron James)在前場搭檔的優秀大前鋒,將是騎士的首要目標。

能有外線能力更好。

就目前來說,騎士的先發陣容與主要替補已經相當穩定,真的想加強,就是大前鋒與得分後衛這兩塊。其中,大前鋒是比較關鍵的環節。

騎士本季的大前鋒輪值,主要是由二年級生希克森(J.J. Hickson)先發,佛瑞喬(Anderson Varejao)替補,希克森每場通常打不到20分鐘,關鍵時刻都是由佛瑞喬擔綱。這樣的組合進攻上是還過得去,防守上也不是問題。尤其佛瑞喬的死纏爛打,更提供騎士大量能源,他本季的「+/-」數據為349分,代表著他在場上時,騎士比對手總共多得349分,這是領先全NBA的優秀紀錄。

但騎士尋求的是進攻。

說得更詳細點,是有中距離、外線能力的大前鋒。也因此,騎士的目標鎖定在三人身上:巫師隊傑米森(Antawn Jamison)、黃蜂隊衛斯特(David West)、與溜馬隊莫菲(Troy Murphy),都是擁有優秀外線能力的大前鋒。

有好的外線,主要是著眼在能與詹姆斯和中鋒歐尼爾(Shaquille O'Neal)有更好的搭配。NBA近來新流行一個名詞「Stretch 4」,4是4號位置,也就是大前鋒,Stretch 4,就代表著「有外線能力、能讓禁區不那麼擁擠的大前鋒」。騎士要的,就是Stretch 4。

Stretch 4在戰術上的意義,簡單來說,在於因為他們具備外線能力,只要他們站在外圍,對方防守球員就被迫往外移防,等於禁區內少了個屏障,詹姆斯就能有更多輕鬆的切入機會;對年邁的歐尼爾來說,禁區內少點人(事實上是少兩人),他也樂得輕鬆,有更多揮灑的空間。

換句話說,找來一個好的Stretch 4,不僅僅是他本身的進攻能力,騎士尋求的,是他加盟後的、球隊進攻上的連鎖反應。

衛斯特本季薪資900萬美元,傑米森與莫菲更超過1100萬,因此騎士所能拿出的最好籌碼,便是中鋒伊高斯卡斯(Zydrunas Ilgauskas)與他即將到期的1150萬合約。上述三名球員都來自想省錢、戰績也不上不下的球隊,能清出薪資空間,會是很大的誘惑。

就目前來看,巫師仍處於亞瑞納斯槍枝風波的震盪中,本季無望,一心想要重建球隊,傑米森被交易的機會頗大,他應該會是騎士爭取的人選。

柴山健走

好久沒來爬柴山了........ 雖身為高雄人,但從小至今爬柴山的次數3根手指數的出來....


上一次來柴山走走已經是10多年前了,而YJ娘家就在柴山旁,她常跟我說爬柴山對身體有益,而且會容易瘦喔......


難得的非假日午後 遂上山來走走 好久沒來 現在柴山的登山步道整理的蠻不錯的 整體走起來很舒服 而一路上也有很多登山客 背水上山補充山上涼亭飲用水 供登山客飲用 ,真是就感心~


這個星期公司健檢,健檢的醫師最後評論:"你的脂房肝有進步,狀況比去年好很多.....",看來柴山特訓發揮初步效果....
邁向70,這是一個好的開始, Keep going...................

2010/01/13

卡路里管理

以前聽過這個觀點,想要瘦身減重,除了不間斷的運動,還要控制飲食,也而有卡路里管理這個概念.


跟據資料,15~50歲的男人,每天所需的熱量約為2400卡.so 要邁向70,我想得用些統計的方法才行,做些三餐的卡路里管理.

參考了這個網站,也約略統計今天的卡路里量:
(熱量查詢:http://www.ipa.com.tw/obesity/page2.asp)

2010/1/13 analysis:
===============
1.早餐:
煎蛋三明治+紅茶,在一般早餐店買的,跟據網站初估: 300卡.(ps:可能有誤差)

2.午餐:吃工廠的便利店:
便當:400
泡麵:328
布丁:112
Coffee:40

3.晚餐:牛肉麵x1, 大概是500~600.(ps:會有誤差)
香蕉x2: 80

so 總結今天:1860!

邁向70, Keep going...@.@

2010/01/12

邁向70

YJ對我說 位自己做件大事吧~

最近我們一起去看了一部電影:美味關係 影片中的女主角 以一年的時間 去重新挑戰當代名廚的各項料理 並將這些過程紀錄在Blog上.......

持之以恆地去做某一件事 並且完成它 ,不管做的事情是啥,這都是件很有意義的挑戰,2009自己也挑戰了一項以前自己未曾做的事情,記帳,持之以恆的做了一整年,當然,後來也漸漸感受做這件事情的好處,原來透過記帳,了解自己的錢都花到哪裡去了. 而當持之以恒的完成某件事後,慢慢的,這件事情也會變成一種習慣,而成為生活上不可分割的一部份.

2010,再來完成一件事吧,就是邁向70, 因為,結完婚後,被YJ照顧的很好下,真的是胖太多了......><

Current status:

2010/01/10

叮噹--親人

阿J走後,更感覺這個地方的人手不足,留下的人日子越來越tough了~

週末加班兩天後,這首輕柔的的音樂,這是最好的心靈資潤劑..........

轉錄-聚焦360度 邱文仁 吳睿穎

2010/01/07

轉錄-邱文仁新領悟:不要把老闆當家人

轉錄-中時:邱文仁新領悟:不要把老闆當家人
2010-01-07

「前」104人力銀行總監邱文仁,去年底無預警被公司要求離職.

 常在各大媒體曝光,出書教導大家如何面對險惡職場的前一○四人力銀行行銷總監邱文仁意外被開除,她得到的新體悟是「不要把老闆當家人」,建議上班族「永遠把老闆當老闆」,該解釋的還是要解釋。她還認為「沒有人是不可替代」,上班族要培養「找新工作的能力」,才不會「被職場開除」。

 時常以「職場達人」姿態出現在眾人面前,這次換自己被開除,難免會碰到「公信力」被質疑。邱文仁笑說:「我只是普通上班族,一般人會遇到的事,我也會遇到。」

 談起學到的教訓,好友把邱文仁的遭遇畫成四格漫畫消遣,她苦笑說:「我犯的最大錯誤就是『把老闆當家人』」。她過去把「工作當情人」,覺得同事、長官都是「兄弟姊妹」,以為「老闆應該瞭解我」,以致很多事情都沒有解釋因而產生誤會,種下被開除的因子。這點過去寫的十六本書都沒有寫過嗎?邱文仁笑說「我下一本會寫進去!」

 年年考績優等、去年考績還「爆表」達一三四%的邱文仁,慘遭開除後和朋友討論有了新體悟。她認為「在同一家公司工作最好不要超過五、六年」,因為即使能力再好,老闆會因為你每年都維持高水準表現而「麻痺」。這時若無法創造出新價值,老闆很容易會忽略你的貢獻。

 去年金融風暴發生以來,邱文仁輔導了不少失業勞工,呼籲一定要「選對自己有利的選擇」,一旦被開除要要求資遣費、領失業給付等,但這次輪到她,她卻「負氣主動離職」。

 邱文仁解釋,「選對自己有利的選擇」不單只金錢,還包括情感。對她來說,若向公司討資遣費是「情感的撕裂」,她寧願選擇「好聚好散」,即使到最後一刻,公司告訴她「主動離職對你比較好」時,她也毅然決然「相信公司」。

 邱文仁說,對企業來說,「沒有人是不可替代的」,過去旁人常對邱文仁說「你對公司貢獻很大」,但即使自認「很努力」的她,也體認到「對公司有沒有貢獻不是自己或旁人說了算,而是老闆說了算」。

 永遠都可以被代替,上班族如何避免被裁?邱文仁以自身慘痛經驗建議,除培養「不可替代性」外,還要發展自己「找到新工作的能力」。

2010/01/04

轉錄-時間效率學/應做之事與想做之事

時間效率學/應做之事與想做之事

【經濟日報╱呂宗昕】

經過金融大海嘯嚴酷考驗的一年後,我們終於能以歡欣鼓舞的心情,迎接2010年的到來。

在新的一年裡,你有什麼期待?有什麼抱負?有什麼新計畫嗎?

在學生時代,學校總會要求在新年後,繳交一篇題為「新年新希望」的作文。當時覺得這是八股的老題目,每每勉為其難地應付交差了事;但年歲稍長,有了多年社會歷練後,才發現「新年新希望」的重要性。

新年代表一年的起點,也是過去一年的終點。在過去的一年裡,我們完成什麼值得自己珍惜、值得自己回憶的事嗎?或者有哪些尚未完成、徒留些許遺憾的事呢?回顧過去的一年,做一番總整理,可讓自己的心情稍事沉澱。將平常紛雜的思緒及散置的文件整理一下,反省一年來的得失後,抱個新年新希望,妥善安排新的一年中自己的「想做之事」及「必要應做之事」。

過去的一年裡,我們可能因為事情太多、工作太雜、干擾太頻繁等,讓自己的日子過得很忙、很亂、很慌。為了讓自己不再如同去年一般,過著忙、亂、慌的生活,我們應重新檢視個人的工作日程、生活作息及時間規劃等,使自己的上班生活及下班時間,可回歸正常的軌道。

要使自己不忙、不亂、不慌,適當地區分「想做之事」及「必要應做之事」是很重要的。許多人總將這兩種事情混為一談,故時常產生心理上的矛盾。在做必要應做之事時,心中老是想偷閒做一些自己想做之事;而在做自己想做之事時,又始終掛念著必須要做的事。

為了讓自己不再三心二意,也不會時常心神不定,我們不論在上班時間或下班私人時間,均應先做必要應做之事。要這些事情的原因,可能是由於自己所擔任的職務或是在家中扮演的角色,所以我們有責任和義務,優先完成這些事情。

待完成這些應做之事後,在上班的空檔時間裡,可再依自己的想法,做對公司有益的想做之事;等下班後,則可做自己想做且對本身或家人有益之事。

排定進行事項的優先次序,是時間管理的重要黃金法則。請在新年的第一周,區分「應做之事」與「想做之事」,排定正確的工作順序,以愉快的心情,迎接嶄新又美好的一年!