轉錄自由時報-jJust on time

沒有馬上變好,好像還漸漸不太好~不景氣的年代,在職場上很多事情都不一樣,一個不錯的觀點:just on time!!!


轉錄-職場黃燈 別怨嘆，Just on time！

遇上職場黃燈時，究竟該加足油門趕在紅燈乍現前奮力往前衝，還是留在原地等待下一個綠燈亮起……。

畢 業沒幾年，身旁許多朋友卻一一拉起職場警報，不是身處公司裁員名單，就是上司開始對工作表現萬般不滿，問起原因，每個都極其無奈地說：「唉！誰教景氣 差。」、「誰教上司刁難。」雖然我也曾因科系在就業路上吃足苦頭，但聽見這些抱怨卻讓我備感刺耳，不禁想用過來人身分，以面對黃燈該有的正確心態，大聲斥 責：「別再拉不出屎怪茅房！」

急踩油門：等待，不一定碰得到綠燈！

當過兵的人都曉得，在結束新訓準備下部隊時，會依據民間所學分發。說實在話，當我知道中文系畢業生，無論學、碩、博士都和國高中一 樣，分在毫無專長的「一般」兵，尤其得和大家互尬運氣，看看誰走霉運抽到離島特獎後，心理真的十分排斥。畢竟當專科生因為會游個泳、修水電，就能笑嘻嘻到 海巡、通信當爽兵，辛苦唸到碩博士的我們，卻可能得到外島當苦力，心中當然會不平衡。

幸好我在大抽前，先靠甄選教育班長躲掉金馬獎，其他高學歷同梯卻懷著：「應該沒這麼衰吧！」的心態，屢次遊說不成下，十之八九都無奈成為離島英雄，或高唱起環島之歌。他們的慘痛教訓讓我明白，兀自等待，遇到的往往不會是綠燈。

遇挫換檔：不怕時速慢，就怕你不闖！

退伍後因為不想誤人子 弟，並拒絕再過跑補習班的生活，決定做個朝九晚五的平凡上班族，誰知投了近百封履歷，收到的不是：「不好意思，我們已經找到人了！」缺額已滿消息，就是索 性來個相應不理。偶爾碰到一二間自詡用人唯才的公司：「我們最需要的，就是像你這種跨領域挑戰的年輕人！」雖然相談甚歡，甚至連待遇都談妥，最後卻仍石沉 大海，無疾而終。就連應徵只需高中畢業的倉管，最後也因為我不會開堆高機因而告吹。

最後我不再夜郎自大，拿出當兵時的衝勁，痛定思痛，花了個把月惡補繪圖軟體，並運用外包機會磨出幾份平面作品，因此獲得目前公司青睞。雖然花上七個月時間換檔，時速也稍嫌龜速了些，卻還是讓我闖過了這次的就業黃燈。

九八加滿：更新，累積下個黃燈的動力！

上回公司臨時接到一項房地產 Case，業主要求在兩天內提出一系列行銷策略及媒體企劃，幸好身為文字創意人，平時就有up date新知的習慣，三不五時會趁空檔大量練習企劃提報，所以會議結束當晚，我就在平時累積的資料庫中，迅速完成縝密的提案。也因為這次接案成功，讓我這 位公司最資淺的菜鳥，受到老闆另眼相待，開始帶我穿梭各大會議、業主間，儼具接班氣勢。

除此之外，過去在當兵時因整修營舍硬操出來的水、電、模版等技術，不只讓我替公司省下不少銀子，也成為危機處理的第一人選！雖然如此，我仍持續進修充實自我，因為我知道在險惡的職場裡，唯有不斷更新才能在下次黃燈來臨前，累積好向前衝刺的深厚動力。

整裝待衝：保持熱力，永不熄火！

「奈米利」大舉來臨的現在，許多規規矩矩 的上班族或許因公司瘦身以維持利潤，而名列淘汰的黑名單。雖然大環境無法改變，但倘若你我都能保持自動自發、非由外鑠我也的旺盛好奇心，丟掉成堆的抱怨、 等待心態，積極充實自我，成為公司內不可或缺的人才，又何懼於減薪、外放等職場岔路呢？就算真的讓你不幸遇上倒閉、裁員，憑著本身雄厚的專業本錢，我相信 你換檔之後，絕對也會是率先闖過黃燈的第一人。你是否正遇上職場黃燈？請放下怨嘆！衝衝衝！Just on time！