管理話題》看投名狀 談組織領導

管理話題》看投名狀 談組織領導

【經濟日報╱鄭秋霜】
2008.03.03 04:29 am

由李連杰、劉德華和金城武主演的電影《投名狀》，劇中的兄弟情義引起熱烈討論，看在企業人士眼裡，更充滿了組織領導的啟示。

《投名狀》故事發生在清朝太平天國時期，清軍與太平軍交戰，烽火連天，官逼民反，有些人為了生存，不得不當土匪。

李連杰飾演的清軍將領龐青雲，在一次戰敗後，裝死逃過一劫，因緣際會加入趙二虎（劉德華飾）和他的義弟姜午陽（金城武飾）領頭的土匪村。龐說服趙、姜加入清軍，以便取得武器。
事業夥伴 真正領導只有一個？

三個人並立「投名狀」結拜，也就是三人同時各自殺了一位無辜外人，從此立下「外人亂我兄弟者，必殺之；兄弟亂我兄弟者，必殺之」的重誓，龐做大哥，趙、姜分別為老二、老三，帶著村裡男丁從軍去，組成「山字營」軍隊組織。

一位企業人士指出，台灣不少企業是大學同學或學長、學弟畢業後一起創業，這些人年輕時一起做過許多事，雖然不像電影中殺人結盟那般，但年少輕狂時就培養的友誼及共同的經歷，的確會讓共同創業的夥伴，有著濃厚的兄弟情誼。

當大家還是同學或朋友時，組織領導的角色與功能並不明確，但一旦成立公司後，誰扮演真正的領導人，誰又成為第二把手，或擔任幕僚人員，其中細微演變耐人尋味。

因此，電影中兩軍對峙時，大哥龐青雲對曾經是土匪頭的老二趙二虎嗆聲說：「你給我記住，戰場上永遠只有一個是頭！」，這句話值得共同創業的同窗好友深思。

賞罰分明 嚴守組織紀律

一位經營者指出，同窗好友共同創業，當領導者的人，有時不見得是能力最強的人，反而是企圖心強、個性適合的人。在創業過程中，每個創業夥伴想要做的事、所堅持的事，不見得一致，有人會因理念不合而離開，有些人會自動變成幕僚，「能留下來的，都是經歷過磨合期的考驗，可擔任分工的角色。」

浩漢設計公司總經理陳文龍就是和同學共同創業的一個例子，對此電影傳達的組織領導與紀律，感觸深刻。

例如，電影中山字營的軍隊打勝仗後，兩個小兵欺負民女，大哥為了軍紀，不得不處決他們。但這兩個小兵都是跟著趙、姜來自同一個村子的小輩，要對他們下手其實是件天人交戰的事，最後由深信「大哥是對的」的老三手刃這兩人。

「組織裡自由的極限是什麼，有時被領導的人很難搞清楚，必須等有人觸犯、被處罰後，大家才會清楚明白。」一位企業人士說。

以設計行業為例，設計師最熱愛自由，因此人員管理必須拿捏分寸，讓設計師既能自由工作，又不逾越組織的規範。陳文龍坦言，這個平衡點真的不易找到，而且萬一有人不幸觸犯天條，「我就必須扮演那個堅決下決定的角色。」

電影中，蘇州城久攻不下，太平軍與清軍困守城內城外的場面，也令人印象深刻。一些企業人士認為，大哥為了替在蘇州城外圍城的軍隊弟兄找糧食，不得不去向死對頭下跪借饅頭，展現了領導人為了達成組織目標，能屈能伸的身段，「這是做老大的人，不為外人所知的辛苦。」

讓人感嘆的情節，還有清廷賜官龐青雲，條件卻是要他害死「不聽話的」趙二虎。事實上這是清廷
的陰謀，想藉龐之手除趙，還打算在龐就職當天剷除他的勢力。

有些網友認為，這是龐為了權力與利益，背叛了兄弟情誼，不過，企業人士看到的卻是「組織背後的大手」。

認清組織目標 避免成為犧牲者

一位企業人士指出，很多同學共同創業的經營團隊，都是以技術或專業入股，公司最大的股東經常是其他金主或財團（猶如電影中的「朝廷」），這個可以掌控、決定組織或人員生殺大權的幕後藏鏡人，有時他的堅持，與實際執行者的理想並不一致，為了組織利益，被犧牲的往往是無法符合組織目標的人。「不管你過去曾立下多少汗馬功勞，永遠不要忘了，幕後還有一隻形勢比人強的大手」。
電影中「姜午陽」的角色，則讓一些企業領導人感到「既喜愛又頭疼」。他在劇中先是深信「大哥是對的」，後來發現大哥與二嫂有染，並想除掉二哥，於是先殺了二嫂，再行刺大哥。

一般觀眾可能直覺認為，這真是位「講義氣的漢子」；但一位總經理卻解讀為，這個角色有如組織裡身先士卒的執行者，卻不太搞得清楚組織的終極目標，以及大環境的複雜；由於服膺自己認為是對的事，一旦自己堅信的事破滅，就會不顧一切地以自己的方法，想要討回公道或正義，即使必須違背紀律或犧牲自己性命，也在所不惜。

這種人有能力、有膽識，若能為組織所用，當然可立下大功；一旦不能為組織所用，很可能變成危險人物。組織裡若有這號人物，是領導人及管理者的重大挑戰。

一場電影，解讀的角度千百種。從組織領導的觀點，似乎更凸顯，人在組織裡，永遠有「形勢比人強」的無可奈何。唯有認清組織目標，才能避免成為犧牲者，一旦組織目標與自己的理想不符，或許另謀出路是替代方案。